管理壓力大，想逃離

自己明明很努力，門店業(yè)績還是完不成

覺得自己對，上級還是會批評

換店管理，麻煩事總是很多

接受的培訓(xùn)很多，還是不出色

工作多年，沒有晉升沒有加薪

工作勞累，失去幸福感

總是覺得無法與上級、員工溝通

團隊士氣總是調(diào)整不高

團隊沒有凝聚力，嘗試各種方法，還是沒有效果

門店總是有能手刺頭，又愛又恨，不好管

管理有章有法，很嚴謹，還是讓員工很討厭

自己有想法，有頭腦，就是教不會員工

學(xué)習(xí)了一套套的管理知識，就是沒有用

“雛鷹新生”店長修煉營，傳道授業(yè)解惑也！

隨著夏天腳步的到來，氣溫已步步回升，學(xué)習(xí)的熱情也被燃起，5月6 日晉中天誠藥房 “雛鷹新生”店長修煉營正式開啟了兩天一夜的緊張學(xué)習(xí)！

參加此次店長營的學(xué)員均為晉中天誠藥房企業(yè)片區(qū)經(jīng)理及各店店長，在開營典禮上，企業(yè)總經(jīng)理唐總特別強調(diào)，希望通過店長營幫助中層管理者提升管理能力，并有效的轉(zhuǎn)化為實際銷售業(yè)績。

晉中天誠藥房總經(jīng)理唐總致辭

東方慧醫(yī)集團副總（課程主講）楊佳女士致辭

學(xué)習(xí)需要完全歸零，需要百分百投入，作為企業(yè)的中層管理者，更加需要不斷的充實提升自己，在開營典禮上，各位管理者共同宣讀營中誓詞。

開營典禮結(jié)束之后，緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)開始了。一個優(yōu)秀的團隊，優(yōu)秀的企業(yè)一定是以共同的目標(biāo)齊心協(xié)力，和諧一致的。學(xué)會溝通，做到能溝通、多溝通，是管理團隊的必修課。學(xué)員們嘗試閉眼用心做事，在練習(xí)中不斷磨合，為實現(xiàn)共同目標(biāo)努力。

團隊風(fēng)采展示——最優(yōu)秀，最創(chuàng)新，最活力，最氣勢

作為一店之長，管店、管人、管商品，甚至還有店長做銷售，每天都有處理不完的事情，時間如何分配，人員如何管理，技能如何提升，銷售如何提升等所有的疑問都形成在腦海里，心里也經(jīng)常默默的總結(jié)一句話，做店長太累了，甚至想逃避，對于店長心中的疑惑，在本期店長營東方慧醫(yī)集團副總經(jīng)理楊佳老師一一給出了解決答案。經(jīng)過答疑解惑，店長們清晰了思路，在接下來的學(xué)以致用環(huán)節(jié)，店長現(xiàn)場完善表格內(nèi)容，現(xiàn)場分享，在實際操作中解決顧慮及問題。

2天一夜的學(xué)習(xí)，各位店長不僅收獲了N個標(biāo)準(zhǔn)化，N個工具表，N個管理技巧，更重要的是學(xué)會了在學(xué)習(xí)中分享，分享中學(xué)習(xí)。一期的課程雖然短暫，但團隊成員間互相支持，緊密合作，共同進步的學(xué)習(xí)精神已凝聚成了堅實的紐帶。期待第二期的再會，也期待晉中天誠的店長們雄鷹展翅的那天！